Former des jeunes managers

By 1 octobre 2019 Témoignages
cabinet conseil RH clermont

Aux responsabilités de management hiérarchiques et fonctionnelles auprès d’une population d’agents de service

 

Savoir s’affirmer, prendre sa place de décideur et de fédérateur, gérer des conflits, communication non violente, sont les thèmes abordés avec la méthode du co- développement.

Résultats : des pratiques de management valorisées, une réassurance dans l’exercice du management